長野県出身ですが、関東にある理系の大学を卒業して、そのまま建材会社の営業職を勤めていました。

ですが、「いつか技術開発の仕事に就きたい！」と考えている時に、地元で技術開発職の募集があることを知りました。
親の希望があったわけではありませんが、自分の地元で就きたい技術職に就けるならと思い、Uターン転職を行いました。

シナノ入社後はCADを使って業務遂行しています。

転職して2年間は、スキーのポール開発を担当していました。
シナノはトレッキングや医療分野の杖は業界全体では後発にあたりますが、スキーポールは老舗。
技術ノウハウをしっかりと学べました。

その後の10年は強化プラスチックの開発を行う部門に在籍しておりました。
この部門では技術職と営業職を兼任。
強化プラスチックの開発を行なって“アイデアを形にする仕事”をしながら、“お客様に自分が開発した技術、商品はどうすれば届くのか？”という二方向からのアプローチが必要でしたので、とても勉強になりました。

今年の1月よりポール担当の技術開発に責任者の立場として異動しました。

ポールの設計を行いますが、“使い勝手、軽さ”と“強度特性”のバランスを考慮してより良い技術革新を行なっていくのは、とてもやりがいがあります。

社員ひとりひとりが人生でこうなりたいという目標は当然違いますが、その個々が集まって「シナノで頑張ろう」という高いモチベーションを持って日々業務に邁進していることを感じます。

特に「展示会」に向けては団結力を感じます。
私自身は「モノ、杖に仕上げるまで」を社内外と調整をして、開発。
そのあとは営業にバトンタッチ。そして、展示会当日は、現場応援として参加。

皆で「展示会」という目標に向けて段取り準備をして、お客様から喜びの声を直接聞けるのは、本当に団結力を感じられますし、頑張ってよかったなと思えますよ。

強化プラスチック部門の担当の時ではエンドユーザーの声を聞くことはできませんでしたが、今年からポール部門の技術担当に戻り、技術部門であっても直接様々な方の意見を聞く機会があります。

モニターさん、山岳ガイドさん、病院関係の方々。
さまざまなお客様の声を「カタチ」にするのが私の仕事です。

また、シナノは「やりたい！」と思ったことはどんどん挑戦させてくれる環境が用意されています。
海外出張で他国の技術視察もできます。
今までの100年のノウハウを大切にしながら、誰からも喜んでいただける技術開発を行ないたいと思います。

前職では設計業務を行なっておりましたが、「もっと家族との時間をもちたいな」とワークライフバランスを考えるようになりました。
そんな時に、仲間のスキーヤーがシナノのスキーポールを愛用しているのを見て、調べたらたまたま近くに会社があることを知りました。

その時偶然にも、設計の求人を目にしたのです。
【好きなウィンタースポーツに関われて、通勤圏内で、前職の経験を活かせる！】即、転職を決意いたしました。

スキーポールのグリップを設計しています。

前職で得た素材の知識やCADの実務経験を活かして、新規案件を任されることが多いです。
入社2年目には、インクジェットプリンターを使った手法での開発に携わることができました。

現在は、マイポールラボ（デザインシミュレーターを使って、お好きな「写真」「イラスト」や、60種類もの「テンプレート」からオリジナル商品を自分でデザインできます！！）のリーダーを担っています。

スキーポールって、シャフトには長年のノウハウがあるので、設計の工夫や改良は比較的グリップの方にあります。
スキーポールは部品が少ないのですが、部品の組み合わせの妙のようなところの設計が、とても奥深いですよ。

社長と同じフロアで一緒に仕事をしていますから、社長との距離が近い。近すぎです！

ですから、直談判で、作りたいもの、形にしたいものの了承を取りに行きやすく、風通しの良い環境です。
プレッシャーもありますが、自由に自分のアイディアを形にさせてもらっています。

あたりまえのことなのですが、新しい商品が一つ完成することです。

開発は何もないところからがスタート。
そこから始まって、外部の金型屋さんからデザインチーム、製造部などと調整しながら作った商品を、営業部がお客様の手に届けてくれる。

従業員は特技があるけど苦手なこともある人の集まりですから、それぞれの特技を活かして、わかりあえるようよく話しています。
小さな会社ですが、それだけに誰がどのように関わってくれて、どうやって売ってきてくれた…という流れが目で追えますので、毎日充実していますよ。

学生時代に運動の基礎は「歩くこと」と学んだことから、歩くことを支援できるような製品を作りたいと思うようになりました。いざ就活を始めると、思っていたような製品をつくっている会社は少なく、その中で偶然見つけたのがシナノでした。

技術開発部で多点杖の企画開発や既存グリップの改良、ポールの付属部品などを担当しています。本来のメインはウォーキングポールの担当ですが、部の方針としていまはたくさんの品種に携わり学ばせてもらう期間のため、さまざまな製品を担当しています。

入社したきっかけでもある、障がいのある方向けの製品を作っていきたいと思っています。学生時代、陸上をやっていた私はスランプのような状態になっていました。そんな時にたまたま学外の選手と合同練習をすることになったのですが、練習するメンバーの中にひと際、生き生きと練習している選手がいました。その選手は“手”がない方だったのですが、どの選手よりも楽しそうに練習されていて…。スランプで落ち込んでいた自分が情けなくなったのと、あんなふうに楽しめる選手が増えたら世の中がもっと素敵になると感じたことを背景に、障がいを持つ人でももっと広くスポーツを楽しめるような製品を自ら作っていきたいと思っています。

シナノは「自分がシナノでやりたいこと」を主張すれば、社長や上司、先輩がサポートをしてくれる会社です。また、入社前の時点でその知識が0（ゼロ）であっても、できるようになるための道筋を教えてくれたり、一緒に考えてくれます。シナノは自分がわからないことはすぐに周りの人に聞ける会社なので、その点も安心して下さい。

モノづくりがしたくて入社しました。昔からモノをつくることが好きで、模型作りが趣味であったり、中学ではロボコンに出場したこともあります。そんな私ですが数学と物理が本当に苦手で、大学では文系の地理学を専攻しました。いざ就活でモノづくり企業の技術職を探してみると、条件はどこも理系卒ばかりで…。諦めていた時に出会ったのがシナノでした。

1年目の製造部門研修を終えて、今年から技術開発部に配属となりました。 徐々にあたらしい製品の開発に携わっていますが、先輩方のサポートを受けながら、一つ一つクリアしていくように仕事をしています。

正直、成長していることばかりです（笑）技術的なことでいうと2D・3D-CADをイチから覚えたり、試験機の操作を覚えたり。社会人の基礎についても先輩からたくさん教えてもらいました。私はもともと他人への興味が薄く、入社してからは「そこそこ頑張っている」という自己満足で仕事をしていました。けれど、慣れない仕事に時間がかかり報告が遅れがちになっていたとき、先輩から報告の大切さや、自分が周りからどう見られるかを指摘してもらいました。それ以降、仕事に取り組む姿勢や考え方が変わったと思います。

自分だけの強みを見つけたいです。今は手先が器用くらいなので（笑）現在、電気工事士2種の取得に向けて勉強しています。会社には電気系の資格を持っている人が少ないので、資格を強みにしたいと思っています。

シナノは社長や社員がとても近い会社です。相談のしやすさをはじめ、新人を大事に育ててくれていると感じています。私はいままで「できないこと」で怒られたことがないので、技術面で心配することはないと思います！

シナノに入社してからはずっと営業職を勤めています。バブルの時期から現在まで。

もう部長職ですので、現在は率先してガンガンと営業に向かうよりも部下の育成に勤しんでいます。

9月からの展示会や新商品発表がお客様に商品をアピールできる一大チャンスです。
ですから、その時は部下に任せ切らずに自分から意見や提案を言うこともありますよ。

直接、お客様と営業が接点を持てるのがシナノならでは。

新緑から初夏までのウォーキングにおすすめな5〜7月は週末にイベントを行います。
働き盛りは、子育て盛り。会社も大切ですが、家族も大切にしてほしい。
そう思いますから、子育て真っ最中の部下が多いので、自分は予定をきっちり決めず、いつでもウォーキングイベントに参加できるようにしています。

参加して来た部下へはお客様とのコミュニケーション方法、ご意見ご要望が聞き出せているか、OJTの場としてきっちり指導を行なっています。

今58才。定年まで、というより65才ギリギリまでは勤めていたいなって思っていますよ。
その後は奥さんと小規模で良いから農業したいなって思います（笑）。

私が営業職を勤め上げられたのも、仕事に集中して専念できる環境を作ってくれた奥さんのお陰ですから。

そのためにも、若手を育てて、自分の営業ノウハウを部下に伝えていく事の大切さを感じます。

早く後進育成を行い、自分がいなくてもシナノの営業が安泰である状況にして、奥さん孝行しなくては！と思っています。

もっと後進が増えてほしいと思うのは、若い世代が増える＝会社が活気付くとからだと思います。
シナノは年齢に関係なく、挑戦したい気持ちや熱意があれば、何でも挑むことが出来ます。

ぜひ、私たちと一緒にシナノを盛り上げていきましょう。

都内でSEとして働いた後、軽井沢や佐久をメインとする広告代理店で営業を行なっていました。

広告業界での仕事は楽しかったのですが、子供が産まれた時に、「もっと一緒にいたい、子供の成長を見たい、家族を大切にしたい」という思いから転職を決意しました。

以前は新規開拓営業を行なっており、広告宣伝や販売促進についてはノウハウを持っていましたので、常にマーケットに対して意識を高く持っています。

シナノでは長年の先輩が作った営業先ルートがしっかりあるので、同等の売り上げはしっかり確保。
その上でどのように売り上げをアップさせるかは、自身が前職で身につけたマーケテイング動向の観察力が活かせています。

営業ですが、商品開発を進める立場でもあるので、マーケティング感覚を磨いて、より多くの方に使っていただける商品を作ろうと、日々考えています。

展示会や商談でお客様の声を聞いて、それをアイデア化、発案させて商品がヒットした時は、仕事の面白さを感じます。

実は、国内の自社工場でポール生産を行なってSG認定を受けているのは、シナノともう1社程度です。
また、小ロット多品種でフットワーク軽く商品が作れます。

営業先でのお客様からの直接の声、自治体で実施されるポールウォーク講習会での参加者の方の声など。
100年続く技術ノウハウに、ウォーキング用のポールなどの現代の需要を盛り込んだ製品開発、企画力を持っています。

社風も、やる気があればなんでも挑戦させてもらえる環境、営業もどんどん行ってこい！と送り出していただけます（笑）。
個々の能力を活かせる、挑戦を受け入れてくれるシナノで一緒に働きませんか。

おもしろそう！がきっかけです。地元長野での就職を考えていましたが、大学時代に社会福祉士の資格をとったりと福祉に興味があったこと、昔から野球をしていてスポーツに関心があったことでシナノは自分の希望に当てはまっていました。

営業としてトレッキングポールを担当しています。しかし実際の業務では新規開拓という特命を受けており、「新しいお客様にシナノを知ってもらい取引を広げる」という仕事をしています！時節柄出張は難しいですが、出張の時は1日に4～5件訪問しています。

お客様に喜んでいただくことが私のやりがいです。また、日々の営業活動を通して色々な人に出会うことでコミュニケーション力などの成長を感じられることもやりがいになっています。自分のミッションは、お客様の声をより良いモノづくりに生かしていくことだと思います。そのために、営業活動ではお客様の話をたくさん聞くことに尽力しています。お客様からすると私の存在はメーカーの窓口担当なのですが、担当として私の名前を覚えてくださっている方がいて。そういうときに、とても嬉しく思います！

今までにない新しいこと、新規開拓もそうですが、商品企画などもチャレンジしたいと思っています。そのためにもお客様の声をもっと社内に発信していこうと思っています。営業のスキルももっと身につけたいです。あとは、一人の営業という視点ではなく、もっと全体を俯瞰して見れるような視野の広さも身につけたいと思っています。

シナノはチャレンジができる会社です。熱意を持って新しい風を吹かせたい方、ぜひ一緒に頑張りましょう！

生まれ育った場所でもあり、住みなれた長野県から出たくないと思い、県内での就職先を探していました。学生時代は陸上をやっていてスポーツに興味があったこと、さらに大学の専攻で福祉に興味があったこともあり SNSでシナノを見つけた時は「ここしかない！」と思いました（笑）

実は、今年の3月に営業デビューしました！シナノは研修が充実していて1年目は製造部を中心に各部署を順々に経験していました。現在は先輩社員とともに、担当を引き継いだお客様への挨拶や商品の提案をしています。

物事のとらえ方が変わりました。入社した当時は先輩から指示された仕事をただこなしていたのですが、 最近はその仕事の目的やどんな意味があるのかを考え行動するようになりました。また、思いのほか時間のかかかってしまった仕事について今後は余裕をもって効率よく進めようと思い、来年のカレンダーにまで「余裕をもって準備する」とメモするようになりました（笑）

営業活動をおこなう中でお客様から他社製品についても聞かれるようになり、いまはまだ戸惑ってしまうことがあります。なので営業として広く知識を身につけることや、お客様のことをもっと深く知れるよう頑張っていきたいと思います。

この会社は新入社員を見守ったり、必要な時には導いてくれる先輩がたくさんいます。悩んで先輩に相談した時はただ答えを教えてくれるのでなく、まず自分で考えるよう促してくれるので成長できるのだと感じています。自分のやりたいことがあって成長したいという人はぜひシナノに来てください！

高校にあった求人票を見て応募しました。いくつか製造系の会社へ見学に行って、最終的には直感でシナノを選びました（笑）

製造部での各工程を順々に経験させてもらっています。 ひとつの工程を黙々と行うのも好きですが、さまざまな工程を知るのも良い経験だと思っています。

もともと人前で話すことは苦手で、朝会で人前に出て話す日には出社したくないな…なんて日も。これは場数を踏んで克服しました（笑） あとは、ひとつの作業にどの程度時間が必要かというのが分かってきました。おかげで作業時間の管理ができてきたように思います。

判断力を付けたいと思っています。仕事の中でも迷って判断しきれないことがあり、いまは先輩社員に頼ることがほとんどです。 今後は自分で判断できる意思と、そのための知識を身につけていきたいです。

どの会社に行くか迷った時には人に相談もすると思いますが、最後は直感を信じるといいと思います。 自分のやりたいことと、それができる会社を選んでください。